Financement des formations
Accès rapide :
Il va principalement dépendre de la situation de chaque stagiaire et du parcours de formation envisagé
au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation
Vous êtes Demandeur d’emploi
En fonction de votre statut auprès de Pole Emploi et du parcours, une aide financière peut vous être accordée, elle sera individuelle. Rapprochez vous de votre conseiller Pole Emploi.
La formation doit être validée dans le cadre de votre projet professionnel par votre conseiller et elle doit être cohérente avec votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE).
Une période d’immersion en entreprise ou une prestation d’orientation qui confirmera le projet est un plus pour appuyer votre demande.
La formation peut ensuite être éventuellement éligible à un financement dans le cadre de l’AIF (aide individuelle à la formation) qui finance les frais pédagogiques.
La demande doit impérativement être déposée 3 semaines avant le démarrage de la formation
Vous pouvez bénéficier de cette aide si :
- si vous êtes en suivi à Pôle emploi, ou en accompagnement CRP/CTP ou CSP;
- si vous êtes demandeur d’emploi et que votre démarche de formation est cohérente avec un objectif réaliste de reprise d’emploi ou d’activité.
Aide à la mobilité
Dans certains cas, une aide à la mobilité prenant en charge vos frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement peut vous être attribuée pendant la formation sauf si l’action réalisée est un bilan de compétences.
Rémunération
Si vous n’êtes pas indemnisé en allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), allocation spécifique de reclassement (ASR) (en convention de reclassement personnalisé) ou allocation de transition professionnelle (ATP) (en contrat de transition professionnelle) ou allocation de sécurisation professionnelle (ASP) (en contrat de sécurisation professionnelle), vous pouvez bénéficier d’une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) Les règles de l’attribution de l’AIF ont changé en 2017, rapprochez vous de votre Pole emploi/
L’ARIF : Aide régionale individuelle à la Formation (anciennement chèque formation)
Les bénéficiaires
- Les demandeurs d’emploi inscrits à Pole emploi et/ ou
- les jeunes suivis par les missions locales et sortis du système de formation initiale depuis plus de 12 mois
Le projet doit être validé par les prescripteurs identifiés par la Région qui sont les Pole emploi, les Missions locales, Cap emploi Pour les actions professionnalisantes la durée de la formation soit être comprise entre 140 heures et 600heures.
La rémunération
Elle peut être prise en charge soit dans le cadre de l’AREF soit dans le cadre d’une rémunération régionale si les droits sont épuisés.
La demande doit être déposée 3 mois avant le démarrage de la formation.
Rapprochez vous de votre conseiller Pole emploi ou Mission locale pour en examiner la possibilité.
Attention seule la formation de préparation au CAP arts et techniques de la bijouterie joaillerie est éligible au CPF.
Vous êtes salarié
CPF : Compte Personnel de Formation
Les formations de l’Atelier d’Emeraude éligibles sont : Le CAP Arts et techniques de la bijouterie joaillerie , la certification Bloc 2 Bijouterie Joaillerie et la formation création d’entreprise « ouvrir son atelier en bijouterie » .
Les formations professionnalisantes de l’Atelier d’Emeraude ne sont à ce jour pas éligibles au CPF.
Transitions pro
Le projet de reconversion : PTP
Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, vous avez la possibilité de bénéficier d’une prise en charge de votre projet de formation par Transitions pro.
Le PTP (projet de Transition professionnelle) permet depuis 2019 à tout salarié de se former à un nouveau métier en conservant sa rémunération.
Le Projet de Transition Professionnelle s’adresse aux salariés du secteur privé, qu’ils soient en CDI, CDD, aux intérimaires et aux intermittents. Vous devez cependant justifier d’un certain niveau d’ancienneté pour en bénéficier.
Le financement d’un PTP est accordé sous deux conditions : être reconnu pertinent par la commission paritaire selon trois critères réglementaires, et s’inscrire dans les priorités de financement (niveau de qualification, taille de l’entreprise, viser un métier porteur…).
Pour le salarié, quels que soient ses moyens financiers et son contrat de travail – CDI, CDD, intérimaire, intermittent du spectacle – c’est la possibilité d’accéder à la reconversion professionnelle sous réserve de répondre aux règles d’éligibilité parmi lesquelles figurent le respect d’une ancienneté professionnelle minimum et le choix d’une formation certifiante.
Les 3 critères d’éligibilité
- Votre projet de changement de métier ou de profession est cohérent,
- Votre parcours de formation et les modalités de financement sont pertinents,
- Votre projet offre des perspectives d’emploi, à l’issue de votre formation, notamment dans votre région
L’employeur doit donner son accord pour le projet de formation dans un délai de 4 mois avant le démarrage.
Pour ce faire, il convient de passer dans un 1er temps par un conseiller en évolution professionnelle (CEP) qui validera le projet et appuiera de ce fait le dossier pour passage en commission.
Des dispositions particulières sont appliquées en Région, il convient donc de se rapprocher de Transitions Pro par Région.
Le dispositif démissionnaire
Le dispositif démissionnaire permet aux salariés du privé ayant un projet de création d’entreprise, ou de reprise d’entreprise, de démissionner et de toucher tout de suite l’allocation chômage. Pour ceux qui auraient besoin d’acquérir de nouvelles compétences pour se reconvertir, le dispositif permet de suivre une formation entièrement prise en charge.
Comment bénéficier du dispositif démissionnaire ?
Le salarié peut prétendre à l’allocation chômage s’il peut justifier :
- être en CDI, à temps complet ou partiel,
- avoir travaillé chez un ou plusieurs employeurs depuis au moins 5 années en continu (soit 1 300 jours).
Attention : les congés sans solde, sabbatique ou périodes de disponibilité ne sont pas pris en compte.
Avant de démissionner, faites-vous accompagner par le Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP), un service gratuit et individuel. C’est une étape obligatoire pour déposer votre demande.
Pour trouver le CEP qui correspondra le mieux à votre situation (âge, en emploi ou non, non cadre/cadre, domicile ou lieu de travail) rendez-vous sur le site : mon-cep.org
Comment bénéficier de l’assurance chômage en cas de démission ?
Une fois votre projet de démission monté avec l’aide du CEP, vous devez le présenter à Transitions Pro en région. Ce dossier peut être téléchargé sur le site internet de votre Transitions Pro en région. Dans ce dossier, vous devrez apporter les éléments qui démontrent le caractère « réel et sérieux » de votre projet. Cela signifie, par exemple, que la formation que vous avez choisie est cohérente avec le métier ciblé et qu’elle peut déboucher sur un emploi. Que votre projet de création ou de reprise d’entreprise a été suffisamment mûri (ressources financières, moyens humains, pérennité…). Bien sûr, votre CEP est là pour vous aider dans la constitution de ce dossier.
Si la commission de Transitions Pro est convaincue par votre projet, elle vous délivre une attestation favorable. Vous disposez alors d’un délai de 6 mois, à partir de la date de délivrance de votre attestation, pour donner votre démission à votre entreprise, vous inscrire à Pôle Emploi, déposer une demande d’allocation chômage et mettre en œuvre votre projet. Pôle Emploi, après réception de votre demande, étudiera la prise en charge de votre projet et calculera le montant de vos indemnités chômage en fonction de votre situation et de vos droits.
Source : https://www.transitionspro.fr/
Vous êtes professionnel
- En tant qu’artisan vous avez le droit de bénéficier d’actions de formation professionnelle ; ce droit s’applique dès lors que vous êtes inscrit au répertoire des Métiers. L’activité de bijoutier dépend du FAFCEA.
- Les prises en charge du FAFCEA sont valables pour les dirigeants (ou auto entrepreneurs du secteur artisanal) ainsi que pour leurs conjoints collaborateurs ou conjoints associés et leurs auxiliaires familiaux.
- Vous êtes commerçant du secteur de la bijouterie- Joaillerie, vous cotisez pour vos salariés au FORCO ou pour vous même à l’AGEFICE, vous ouvrez droit à une prise en charge annuelle. Renseignez-vous auprès de votre OPCO ou contactez-nous.
La durée maximale de prise en charge est de 100 heures annuellement.
La demande est à envoyer au plus tôt 3 mois avant l’entrée en formation et au plus tard avant le démarrage de l’action.
Pour plus d’informations : http://www.fafcea.com/
Autofinancement
Si selon votre statut votre formation ne peut pas être prise en charge, il est possible d’autofinancer sa formation.
Certains organismes bancaires proposent également des prêts à la reprise de formation ; renseignez-vous auprès de votre banque.
